Page 18 - La Gatineau 18 janvier 2018
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18 18janvier2018 LaGatineau
OFFRE D’EMPLOI
Ville de Gracefield
351 route 105, C.P. 329 - Gracefield (Québec) J0X 1W0
Tél: 819-463-3458 - Fax : 819-463-4236 - info@gracefield.ca
Poste : Préposé aux permis et à l’immatriculation Statut: Poste syndiqué à temps partiel, 29.5 heures/semaine
Résumé de la fonction
Sous l’autorité du directeur général et greffier, la personne sera responsable des fonctions énumérées ci-dessous.
Principales tâches et responsabilités
- Procéder aux transactions reliées à l’immatriculation des véhicules routiers, aux permis de conduire et à la R.A.M.Q. selon les lois, les règlements et les procédures en vigueur ;
- Enregistrer informatiquement au système central toutes les données relatives aux transactions et compléter les documents pertinents à ces transactions en effectuant les annotations requises conformément au manuel du proposé au service à la clientèle ;
- Effectuer la prise de photos pour le permis de conduire et la carte d’assurance maladie ;
- Gérer sa caisse en percevant les sommes dues ou en effectuant les remboursements appropriés. Effectuer ses dépôts selon les procédures en vigueur. Justifier tout écart de caisse. S’assurer de la sécurité de sa caisse en tout temps ;
- À la fin de chaque journée, remettre son lot de transactions classées selon la procédure établie ;
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes d’information ;
- Compléter différents rapports journaliers et périodiques ;
- S’assurer de l’application des politiques et procédures de l’entreprise et de la Société de l’assurance automobile du Québec ;
- Maintenir des contacts avec les partenaires de la S.A.A.Q. ;
- Compiler des statistiques au niveau de l’achalandage ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.
Qualités requises
- Sens élevé du service à la clientèle ;
- Respect de l’éthique et de la confidentialité ;
- Habile à manipuler de l’argent et à utiliser un système informatique ;
- Aptitude à travailler seul ou en équipe ;
- Facilité d’apprentissage et capacité d’adaptation, compte tenu des nombreux et fréquents changements dans les procédures ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Flexibilité, disponibilité, discrétion et assiduité ;
- Productivité et précision ;
- Haut degré d’autonomie et de créativité pour solutionner les problèmes rencontrés.
Exigences et qualifications
- Diplôme d’études secondaires, ou un diplôme d’études professionnelles ;
- Très bonne connaissance des logiciels Word, Excel et du courrier électronique ;
- Très bonne connaissance du français parlé et écrit ;
- Expérience dans un poste de secrétariat ;
- Facilité de travailler avec les lois et règlements ;
- De ne pas avoir d’antécédents judiciaires ;
- Être disponible pour suivre la formation exigée par la SAAQ ;
- Bilingue serait un atout.
Salaire et conditions
Salaire et conditions de travail selon la convention collective en vigueur.
Ville de Gracefield souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les per- sonnes handicapées à présenter leur candidature.
Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intérêt au plus tard le 8 février 2018 à 11 heures au bureau de la Ville, par courriel à info@ gracefield.ca ou par la poste à l’adresse suivante :
Ville de Gracefield
Concours : Préposé aux permis et à l’immatriculation 351 route 105, C.P. 329, Gracefield (Québec) J0X 1W0
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
Bernard Caouette, avocat Directeur général et greffier
OFFRE D’EMPLOI
Ingénieur d’optimisation
LIEU DE TRAVAIL : Lauzon, Planchers de bois exclusif - Usine de Maniwaki STATUT : Permanent temps plein
QUART DE TRAVAIL : Jour
L’ingénieur d’optimisation, élabore, conçoit, planifie et dirige les plans d’amélioration des processus des unités de production pour éliminer les pertes de temps, éliminer les goulots d’étranglement, maximiser la production, optimiser l’entretien et toutes autres sources d’amélioration. Il supervise, contrôle et dirige l’équipe mécanique.
Activités principales
Ingénieur d’optimisation
• Identifier,développer,planifieretdirigerdifférentsprojetsoptimisations;
• Effectuerlagestiondesprojetsd’optimisationtoutenrespectant:
• La santé et sécurité
• Délaisderéalisation
• Coûtd’implantation(budget)
• Avoirlesperformancesdéfinies
• Implicationdesgens
• Créer un environnement propice aux échanges d’idées pour faciliter le changement et diriger l’implantation d’une culture d’amélioration continue;
• S’assurerquelestravauxrépondentauxbesoinsdesunitésdeproductiondansunesprit long terme;
• Leséquipementssontconstammentaméliorésafindefournirleurpleinpotentiel;
• Participeretdirigeraubesoinlesdifférentsgroupesd’améliorationcontinueet/ouKaisen;
• Orienterl’organisationsurlechoixdesnouvellestechnologies;
• Travaillerenéquipeavecledépartementd’entretienainsiquel’équipeInnovation;
• Mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation des activités prévues, au respect
des échéanciers et à l’atteinte des objectifs;
• Assurer un suivi rigoureux des projets d’amélioration et signaler aux gens concernés
(directeurs d’usine, collègues, etc.) tout événement ou situation susceptible de nuire ou
empêcher l’atteinte des objectifs;
• S’assurerdubonfonctionnementduprogrammed’entretienpréventif.
Gestion
• Superviserl’équipemécanique;
• Assurer un climat d’entraide et un travail d’équipe sain;
• Gérerlebudgetdudépartement;
• Assurerunecommunicationefficaceinterdépartementale.
Exigences
• Baccalauréat en génie mécanique ou de la production automatisée ou autre génie connexe;
• Expérience minimum de 2 ans dans le secteur manufacturier est un atout;
• Solide connaissance et gestion de projets, processus d’amélioration continue et
résolution de problème;
• Avoir une très bonne connaissance dans la programmation d’automate programmable
Omron. Automates Phoenix, Allen-Bradley et Siemens serait atout;
• Travailleurd’équipeetleadershipmobilisateur;
• Orientéverslesrésultatsetouvertauchangement;
• Connaissances en Autocad, Ms-Office (Excel, Word);
• Avoir la capacité de prendre des décisions, d’analyser des problèmes, d’apporter des
solutions ingénieuses, de planifier, gérer et assurer le suivi des projets;
• Savoir gérer les priorités, avoir un bon sens de l’organisation du travail;
• Êtreintègre,méthodiqueetrigoureux.
Ce que nous offrons...
Un milieu de travail stimulant, une gamme complète d’avantages sociaux ainsi qu’un régime de retraite. Pour plus d’information, visitez notre site internet à l’adresse suivante : www.lauzonltd.com
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le vendredi le 26 janvier 2018 à l’adresse suivante :
Audrey Lamonde, Coordonnatrice administrative et ressources humaines 109, rue Commerciale, Maniwaki (QC) J9E 1N8 audrey.lamonde@lauzonltd.com
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.


































































































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